ДИТК поставили в пример

На базе ДИТК состоялось выездное заседание комитета по социальной политике и фракции «Единая Россия» Законодательного Собрания Приморского края.
Перед началом заседания краевые парламентарии ознакомились с учебно-производственной базой колледжа. Они побывали в мастерских по компетенциям «Сварочные технологии», «Электромонтаж», «Ремонт и обслуживание легковых автомобилей», «Горное дело», «Поварское дело», пообщались с преподавателями и студентами.
Директор ДИТК Валентина Геннадьевна Матвеева пояснила, что учреждение среднего профессионального образования готовит кадры в соответствии с запросами предприятий и учреждений, поэтому выпускники всех профессий и специальностей востребованы, а программа «Профессионалитет» открыла новые возможности совместной подготовки специалистов.
Далее в ходе заседания на примере Дальнегорского индустриально-технологического колледжа обсудили вопрос реализации кластерной политики в системе среднего профессионального образования.
Напомним, понятие «кластеры» активно вошло в обиход вместе с федеральной программой «Профессионалитет». Рассказывая о реализации «Профессионалитета» в регионе, начальник отдела профессионального образования Министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края Ольга Викторовна Пермякова подчеркнула, что кластерная политика положительно влияет на развитие края в целом, системы СПО, на обеспечение предприятий трудовыми ресурсами.
В Приморском крае кластеры (или как их еще называют – учебно-производственные центры) созданы по разным направлениям – от авиастроения до педагогики. Недавно этот перечень пополнил Дальнегорский индустриально-технологический колледж, который стал единственным в крае учебно-производственным центром горнодобывающего профиля.
– Наш кластер объединил партнеров, – отметила в своем выступлении директор ДИТК Валентина Геннадьевна Матвеева. – Базовым учреждением в нем является Дальнегорский индустриально-технологический колледж, сетевыми партнерами – Приморский индустриальный колледж (г. Арсеньев), Спасский политехнический колледж, Автомобильно-технический колледж (Уссурийск) и Находкинский гуманитарно-технический колледж. Индустриальные партнеры – «Дальнегорский ГОК» и «Дальполиметалл». Модель включает подготовку кадров по запросам работодателей, создание комфортных условий, развитие сетевого взаимодействия в реализации образовательных программ. И в том числе – профориентацию в школах.
Также в Дальнегорском индустриально-технологическом колледже в 2025 году будет открыт современный горнодобывающий учебно-производственный центр.
Директор ДИТК Валентина Геннадьевна Матвеева рассказала, как он будет выглядеть: «Общая площадь образовательного центра составит 405 кв. метров. Вмещать он будет 8 зон подвидов работ, в том числе зону обогащения полезных ископаемых, зону технического обслуживания горного оборудования, зону химического анализа, зону геодезического маркшейдерского обеспечения, зону использования цифровых технологий в горной промышленности.
На создание кластера 100 миллионов рублей будет выделено из федерального бюджета, плюс софинансирование из регионального бюджета и средства предприятий-партнеров».
О взаимовыгодном партнерстве в своих выступлениях говорили представители «Дальполиметалла» и «Дальнегорского ГОКа». Участвуя в «Профессионалитете», предприятия получат хорошо подготовленные кадры, а студенты – гарантии трудоустройства
Поскольку горнодобывающий кластер – единственный в Приморском крае, в Дальнегорском индустриально-технологическом колледже добавится иногородних студентов. Поэтому в решении совместного заседания сделан акцент на том, чтобы в краевом бюджете на 2025 год изыскать средства на завершение капитального ремонта в общежитии ДИТК.

Дальнегорский индустриально-
технологический колледж