День профессионального союза в Дальнегорске

– Сегодня в Дальнегорске проходит День профсоюзов, – рассказала заместитель председателя Федерации профсоюзов Приморского края Елена Толмачева. – Программа нашего визита очень обширна. День мы начали со встречи в «Дальнегорском ГОКе», где пообщались с руководством и профактивом, рассказали о реализации социального партнерства на территории Приморского края, чем занимается Федерация в этих вопросах, как продвигается данное направление. В последнее время Федерация независимых профсоюзов России придает этому моменту особое значение. Благодаря их инициативе внесены изменения в Трудовой кодекс, согласно которым доплата за наставничество стала обязательной выплатой. И если ранее работа проводилась на добровольных началах, то сейчас она финансово оправдана.
Так как на территории Дальнегорска есть градообразующие предприятия, где практикуется наставничество, обязательно их отметим и поощрим. Наградим победителей краевого профсоюзного конкурса «Социальное партнерство», у которых лучшие коллективные договоры по Приморскому краю.
Также в планах посетить АО «ГМК «Дальполиметалл» и Дальнегорский индустриально-технологический колледж, который сегодня, по мнению специалистов, один из лучших в Приморском крае.
В ходе Дня профсоюза в Дальнегорске заместитель главы округа Сергей Ильинов рассказал присутствующим, что в администрации были проведены мероприятия по разработке трехстороннего соглашения между профсоюзами, работодателями и администрацией Дальнегорского муниципального округа на 2026-2028 годы.
– После обсуждения в Соглашение были внесены дополнительные разделы, – обозначил Сергей Петрович, – о поддержке работодателями работников с детьми и лиц семейной обязанности в соответствии с Корпоративным демографическим стандартом Приморского края; об оказании поддержки работодателям по внедрению наставничества посредствам закрепления соответствующих норм в коллективных договорах (соглашениях); об осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства в регулировании труда наставников; о социальном партнерстве; о внедрении корпоративных программ по укреплению общественного здоровья и поддержки работников с семейными обязательствами в организациях Дальнегорского муниципального округа, проект «Школа здоровья».
Также для реализации основных принципов регулирования социально-трудовых отношений представителями профсоюзов, работодателями и администрацией ДМО проводятся совместные мероприятия, направленные на стабилизацию и развитие социально-экономического положения в округе, обеспечение гарантий работникам предприятий, улучшение демографической ситуации, укрепление здоровья работающего населения.
Администрацией в полном объеме обеспечивается бюджетное финансирование и реализация муниципальных программ, разрабатываются и выполняются меры по поддержке малого и среднего предпринимательства, оказывается содействие и создаются экономические условия для развития предпринимательства и самозанятости.
Для повышения уровня жизни населения проводятся мероприятия социальной сферы, оказывается поддержка отдельных льготных категорий граждан, а также участников СВО и членов их семей, кроме этого, работники администрации, работники бюджетной сферы, работники промышленных и торговых предприятий регулярно оказывают материальную помощь участникам СВО и членам их семей
Особое внимание уделяется укреплению общественного здоровья. Администрацией на постоянной основе организуются и проводятся массовые спортивные мероприятия: спартакиада трудовых коллективов, турслёты трудящейся молодёжи, спортивные турниры, легкоатлетические забеги, лыжные гонки, чемпионаты Приморского края по мотокроссу и гонкам эндуро, акция «10 000 шагов к жизни» и многое другие. Проводится активная кампания по продвижению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне». Три года подряд команда «Дальполиметалл», представляющая трудовые коллективы Дальнегорского округа, занимала первые места с правом представлять Приморский край на Российских соревнованиях.
В планах повышение социально – экономических показателей, направленных на улучшение качества жизни населения и повышения демографических показателей в округе.

Инна РАХУБА