Из студентов – в сотрудники!

Определиться с профессией – задача не из легких, но так или иначе, каждому выпускнику уже вот-вот предстоит выбрать работу, которая определит его будущее. «Дальнегорский ГОК» всегда рад молодым и энергичным выпускникам. Не секрет, что многие нынешние руководители предприятия начинали свой путь с рядовой должности, придя на комбинат после окончания учебного заведения и со временем, продвигаясь по карьерной лестнице, достигли высот в профессиональном плане.
Сегодня главный горно-обогатительный комбинат представляет из себя ведущее промышленное предприятие региона, стабильно обеспечивающее работой всех желающих. И к выпускникам здесь – особое отношение, ведь большинству востребованных на ГОКе специальностей обучают именно в Дальнегорском индустриально-технологическом колледже. Слесарей КИПиА, электрогазосварщиков, программистов, маркшейдеров и многих других специалистов рады принять в цехах комбината. Каждому новичку полагается наставник из числа наиболее опытных сотрудников предприятия, готовый поделиться своими практическими знаниями и во всем поддержать «новобранца».
«Не бойтесь получать практические знания, приходя к нам на работу, – говорит главный механик отдела главного механика «Дальнегорского ГОКа» Валерий Леонтьев. – Мы всегда рады выпускникам и приглашаем их прийти и проверить свои силы, а наши сотрудники обязательно в этом помогут!»
Чем еще интересен «Дальнегорский ГОК» для выпускника? Это настоящая кузница кадров и возможность поработать на уникальном предприятии, не имеющем равных во всей России. Это и стабильная белая заработная плата, и социальный пакет, оплата больничных и отпусков, возможность сформировать накопительную часть пенсии. Это возможность показать себя, проявить инициативу, внедрить собственные разработки. И, конечно же, перспектива вырасти в профессии и в должности.
«Все главные специалисты по контрольно-измерительным приборам и автоматике нашего предприятия вышли из стен индустриально-технологического колледжа, – отмечает начальник службы управления главного прибориста Михаил Мироненко. – Конечно, им потребовалось наработать опыт и стаж, чтобы достичь определенных карьерных высот. При грамотном подходе, прилежности и внимательности у каждого выпускника этой специальности есть возможность стать востребованным не только в наших стенах, но и на всех ресурсных и промышленных предприятиях края.»

Знакомство с предприятием для молодого поколения начинается еще со школы – регулярно проходят экскурсии для учащихся, а летом можно трудоустроиться на подработку в административно-хозяйственную службу. Затем уже студенты средних и высших учебных заведений проходят производственную и преддипломные практики в стенах комбината, а многие устраиваются на период летних каникул в цеха на работу по своему профилю. Поэтому после окончания обучения ребята знают, что их уже ждут на предприятии. Но и для тех, кто не знаком с «Дальнегорским ГОКом» – двери открыты, ведь коллектив должен обновляться и «омолаживаться».
Не беда, если студент, обучаясь своей профессии вдруг понял, что такая работа ему не по душе. На ГОКе есть возможность получить дополнительное образование – токаря, слесаря или выбрать другую, не менее интересную профессию. Обучение на базе предприятия – уникальное преимущество работодателя, такие условия есть далеко не в каждой компании.
«В конце прошлого года мы набирали экспериментальную группу желающих на обучение востребованным профессиям на базе ремонтно-механического цеха предприятия, – рассказывает Елена Приходько, руководитель службы кадров ООО «Дальнегорский ГОК». – И уже в июне этого года мы открываем новый набор на обучение – мы видим заинтересованность соискателей в получении новой профессии и гарантированного места работы по итогам обучения. Ценнейший практический опыт, интересные задачи, привлекательная заработная плата и дружный коллектив – мы приглашаем всех желающих присоединиться к нашей команде профессионалов. И не обязательно уезжать из родного города – в Дальнегорске можно расти и развиваться!»

Пресс-служба
ООО «Дальнегорский ГОК»