Со студенческой скамьи – в команду флагмана: как ГОК растит специалистов будущего
День студента – это не просто праздник молодости и энергии. Это время, когда закладываются основы будущей карьеры, строятся планы и выбирается профессиональная траектория. Для многих учащихся Дальнегорска и всего Приморского края таким осознанным выбором становится работа в одной из ведущих промышленных компаний региона – Дальнегорском горно-обогатительном комбинате.
Сегодня ГОК – это мощное производство с богатой историей, высокотехнологичный комплекс, где наравне с горными специалистами востребованы IT-профи, способные защитить данные, автоматизировать процессы и создать цифровую инфраструктуру. Совсем недавно Евгений Горбанев был студентом, а сейчас решает реальные задачи в отделе информационной безопаснгости на должности специалиста.
«После армии я целенаправленно искал работу в сфере информационной безопасности, – делится Евгений. – Дальнегорский ГОК был главным приоритетом. Меня привлекла возможность применять знания в крупной, технологически сложной структуре, где защита информации – это реальная, а не абстрактная задача. Уже успел поучаствовать в создании единого центра обслуживания – объездил всё предприятие, изучал его структуру. Это бесценный опыт. Больше всего мне нравится, что это работа по специальности, которая мне ближе всего, и что она дает очень хорошее развитие в моей карьере».
И таких историй в жизни Дальнегорского ГОКа – множество. На комбинат приходят и те, кто строит карьеру в паре, поддерживая друг друга, так рождаются трудовые династии. Александр Соколов и Полина Сазонкина, молодые инженеры-программисты, пришли к решению работать на ГОКе совместно. На выпускном экзамене в колледже их «приметил» председатель аттестационной комиссии и по совместительству руководитель отдела информационных технологий Дальнегорского ГОКа Дмитрий Ванюхин и предложил им работу.
«Мы с девушкой исследовали рынок и поняли: IT – это перспективно, а крупное промышленное предприятие даёт и стабильность, и интересные задачи», – говорит Александр.
«Нас зацепила сфера IT, чувствовалось, что это наш шанс не останавливаться в развитии, – добавляет Полина. – А когда узнали, что такой флагман, как ГОК, ищет и растит своих IT-специалистов, всё встало на свои места. Мы поняли, что хотим принести пользу именно здесь, где технологии встречаются с реальным производством».
Осознанный выбор молодых специалистов поддерживает системная работа предприятия со студенческой средой. В 2024 году ГОК стал индустриальным партнёром горнодобывающего кластера «Горизонт 25» в рамках федерального проекта «Профессионалитет». И уже 1 сентября 2025 года в Дальнегорском индустриально-технологическом колледже открылся современный образовательно-производственный центр с восемью учебными зонами.
«Наша цель – создать непрерывную траекторию развития «школа – предприятие», – комментирует Елена Приходько, руководитель отдела кадров Дальнегорского ГОКа. – Мы не просто ждём выпускников, мы активно участвуем в их подготовке еще со школьной скамьи. Для студентов есть свои бонусы. В этом учебном году мы заключим первые 69 целевых договоров со студентами самых востребованных специальностей: от электромонтёров и сварщиков до программистов и системных администраторов. Для нас важно, чтобы студент приходил на предприятие уже подготовленным и мотивированным».
Учащимся, которые выбирают Дальнегорский ГОК, доступно множество возможностей: они знакомятся с профессиями будущего на днях открытых дверей в колледже, посещают предприятие с экскурсиями и мастер-классами, проходят производственную и преддипломную практику.
«К сожалению, мы не всегда можем взять всех желающих на практику, ведь количество мест ограничено, – поясняет начальник отдела информационных технологий «Дальнегорского ГОКа» Дмитрий Ванюхин. – Хороший студент проявляет себя в работе. И не только на производственной практике, но и на защите дипломных работ».
Многие студенты начинают трудиться на комбинате ещё до получения диплома, сразу применяя теорию в рабочих процессах. Каждого молодого сотрудника поддерживает опытный наставник, а для выпускников программ «Профессионалитета» гарантировано трудоустройство, а в перспективе будет доступен специальный соцпакет и индивидуальная карьерная карта.
Дальнегорский ГОК инвестирует в будущее, создавая среду, где теория из учебников мгновенно находит применение в реальном деле. Здесь ценят смелость, знания и желание молодых специалистов делать промышленность умнее и безопаснее.
Поздравляем всех студентов с праздником! Пусть ваша энергия, любознательность и целеустремлённость открывают двери в яркую профессиональную жизнь. А мы, в свою очередь, будем рады видеть вас в нашей команде – команде, которая строит будущее горнодобывающей и химической отраслей промышленности Приморья уже сегодня.
Пресс-служба
ООО «Дальнегорский ГОК»
