Созидаем будущее вместе

В уходящем году коллектив «Дальполиметалла» не только закрепил рекордный прошлогодний производственный результат, но и продемонстрировал рост основных показателей – по добыче и переработке руды, выпуску металлов в концентратах.
Созданный ранее запас прочности подарил «Дальполиметаллу» ощутимое преимущество. «Однако, на достигнутом мы не остановимся, – сказал генеральный директор Глеб Юрьевич Зуев. – В ближайшие три года инвестируем в производство рекордную сумму и увеличим выпуск продукции на 20%. Таким образом, мы обеспечим дальнейший устойчивый рост Компании и повысим экономическую эффективность как добычных подразделений, так и в целом предприятия».
Это значит, что к 2023 году суммарная добыча руды на всех месторождениях «Дальполиметалла» составит 1 млн 200 тыс. тонн в год. Особая роль здесь отводится крупнейшему руднику предприятия «Николаевскому», где на почти километровой глубине отрабатываются массивные скарновые рудные тела. Горно-подготовительные работы на «Николаевке» будут обеспечены современной подземной техникой ведущих мировых брендов, в том числе, концерна Caterpillar, поставляющего на рудник погрузочно-доставочные машины и самосвалы.
Переоснащение стало для «Дальполиметалла» лейтмотивом ушедшего года. Новое оборудование продолжало поступать даже в декабре – накануне новогодних праздников железнодорожный участок получил три новых вагона УВС-22. В январе на рельсы встанут ещё два новых думпкара, а следом ожидается поставка двух новых тепловозов ТУ-7А.
За несколько последних лет кардинально поменялся облик транспортного цеха «Дальполиметалла», выполняющего функцию доставки руды с отдалённых добычных участков. В ЦТТ на 100% заменили парк грузовых машин, отдав предпочтение немецким самосвалам и тягачам MAN. Как признаются сами водители, на такой технике работать намного комфортнее.
Инвестируя сотни миллионов рублей в основные средства производства, руководство «Дальполиметалла» преследует понятную цель – повысить эффективность. Если в 2016 году на одного работника нашего предприятия приходилось 370 тонн добытой руды, то в 2020-м этот показатель превысил 600 тонн. Аналогичная динамика наблюдается и по выпуску металлов в концентратах. Но «Дальполиметалл» наметил новую высоту. А значит, в будущем году потребуется ещё немало сил и средств для подготовки к её взятию.
ГМК «Дальполиметалл» последовательно наращивает объёмы переработки руды за счёт увеличения производственных мощностей на действующих месторождениях, модернизируя обогатительную фабрику и осваивая новые объекты в пределах северо-востока Приморского края.

Ключевое направление инвестиций в «Дальполиметалле» – Центральная обогатительная фабрика. Динамика переработки руды на ЦОФ свидетельствует о значительном росте производства. В 2020 году коллектив фабрики впервые за последние двадцать пять лет пропустил через свои дробилки и мельницы более одного миллиона тонн руды, произведя рекордное количество металлов в концентратах.
Дольше столетия существует ЦОФ, но именно в последние годы технология здесь совершенствуется активнее всего. В ближайшие 2-3 года на фабрике будет построено отделение тяжёлых суспензий для переработки бедных руд. Для улучшения качества производственного процесса повсеместно внедряется автоматика, кардинально поменялась схема дробления руды. В ушедшем году заметно снижены затраты на электроэнергию за счёт реализации некоторых уникальных проектов и глубокой модернизации энергохозяйства ЦОФ (об этом мы не раз писали в прошлых выпусках газеты – прим. ред.), увеличивается ёмкость хвостохранилища, что на долгие годы продлит срок его эксплуатации.
Успехи «Дальполиметалла» отражаются и на социально-экономическом благополучии Дальнегорска, ведь старейшее горнодобывающее предприятие края остаётся для Приморья значительным источником налогов. Ожидается, что с ростом производства платежи «Дальполиметалла» в бюджеты и внебюджетные фонды достигнут почти одного миллиарда рублей в год.
«Сегодня «Дальполиметалл» способен инвестировать не только в текущие производственные потребности, но и расширять границы своей хозяйственной деятельности, – сказал Глеб Юрьевич Зуев. – Во многом это стало возможным благодаря нашему участию с августа 2019 года в региональном инвестиционном проекте (РИП) и связанными с этим налоговыми льготами. Поэтому, помимо необходимого сегодня переоснащения, мы смотрим за горизонт – планируем геологоразведочные работы на перспективных площадях для восполнения минерально-сырьевой базы, осваиваем переработку хвостов на давно закрытых горных предприятиях. Таким образом, «Дальполиметалл» одновременно развивает горнодобывающую промышленность нашего района и помогает природе – рекультивирует отходы горного дела, оставленные предыдущими поколениями горняков».
Немалые средства «Дальполиметалл» расходует и на привлечение специалистов из других регионов страны, предлагая им реальный карьерный рост, достойную заработную плату, жильё и полный социальный пакет.
«На одном из рудников «Дальполиметалла» главному геологу ещё нет и тридцати. А ведь всего четыре года назад он устроился к нам на предприятие участковым геологом», – рассказала Дарья Ерке, начальник отдела по работе с персоналом.
Подобные примеры лишний раз свидетельствуют о кадровой политике предприятия, которую можно сформулировать так: «Вместе с активными и неравнодушными к общему делу специалистами Компания готова сворачивать горы»!
Обращаясь накануне Нового года к коллективу «Дальполиметалла», генеральный директор Глеб Юрьевич Зуев высказался ещё точнее.
«2021 год должен стать для коллектива Дальполиметалла очередным этапом развития и движения вперёд, годом трансформации в качественно новый уровень производства, – сказал он. – На пути к запланированным высотам мы продолжим инвестировать в коллектив и оборудование, создавая условия для устойчивого развития, продолжим формировать команду единомышленников, выявляя и поощряя самых способных специалистов, будем ответственно относится к экологии на предприятии и делать всё для того, чтобы «Дальполиметалл» долгие годы обеспечивал всех нас интересной и динамичной работой!»

В. Большаков