Яндекс.Погода
EUR ЦБ
00,0000
USD ЦБ
00,0000
  • Забыли пароль?

Забыли пароль?

Please enter your email. The password reset link will be provided in your email.
  • Вернуться и авторизоваться
Дата в календаре 1:04 Вт, 28 марта

Валентина Матвеева – руководитель, педагог, новатор и просто красивая женщина

Не секрет, что весной все женщины преображаются, глаза их становятся радостными и счастливыми, излучая доброту, радость и счастье. Валентина Матвеева, директор Дальнегорского индустриального колледжа в канун праздника рассказала о своей нелегкой, но интересной работе, о коллективе и поделилась планами на будущее.

Недавно я вернулась из Владивостока, где проходила собеседование и подписала контракт на следующие 5 лет работы, рассказывает Валентина Геннадьевна, – Со мной, единственным руководителем учреждения среднего профессионального образования, заключен контракт не на 3 года, как это было раньше, а на 5 лет. 5 марта исполнилось ровно 12 лет, как я была назначена на должность директора ДИТК.
За эти годы наше учебное заведение изменилось кардинально, все знают, что мне досталось в наследство: полный развал, 400 студентов, неухоженное здание со стенами, окрашенными в серый цвет. Все в унынии. Кроме этого, меня поразил тот факт, что в колледже не проводилось никаких праздничных мероприятий, даже выдача дипломов проходило буднично, выпускники получали их в секретариате. Когда я спрашивала, почему так, мне говорили, что никто ничего не хочет. Неправда, наши студенты, как и любые другие, хотят насыщенной, настоящей студенческой жизни, ведь это подростки, которым после выхода из школы 15- 16 лет. Теперь студенческая жизнь у них есть в полном объеме, у нас проходит множество всевозможных мероприятий. Стали проводить и праздники, и линейки перед началом нового учебного года.
Конечно, я не могла все и сразу изменить. С нового учебного года началась работа. Но один в поле не воин. Работа проведена огромная, но это не только моя заслуга, ведь основное – это люди, которые рядом со мной. Коллектив у нас слаженный, дружный. Личности творческие, постоянно проявляют инициативу. Когда меня назначали на эту должность в 2012 году, был задан вопрос: какой вы видите дальнейшую свою работу, что хотите от коллектива? Я ответила, что это ценю трудолюбие, работоспособность и целеустремленность, сама стараюсь работать так же. И ни разу за эти годы я не усомнилась в правильности выбранного пути. Коллектив преподавателей вырос вдвое, увеличилось количество специальностей для студентов, да и студентов стало втрое больше: у нас теперь обучается 1104 человека на очной и заочной форме обучения. Коллектив помолодел, мы единственное образовательное учреждение в крае, где средний возраст преподавателей составляет 40 лет. Я не боюсь работать с молодежью, считаю, только так можно продвигаться вперед быстрыми темпами, ведь молодые все схватывают налету, они быстрее обучаются всему новому, увлекая за собой, не боясь браться за все новое. Молодежь, которая пришла к нам в последние годы- это очень трудолюбивые, способные профессионалы. С ними оказалось легко работать.

– Кого готовит ваш колледж?
Это специалисты среднего звена, будущие педагоги, преподаватели физкультуры, тренеры, программисты, автомеханики, электрослесари, парикмахеры. Этим ребятам нужна не только специальность, для них важен и нужен спорт, всевозможные развивающие кружки: хореография, музыка. У нас все это есть, каждый может найти себе занятие по душе. У нас прекрасное, вновь отремонтированное общежитие, где созданы комфортные условия проживания для наших студентов. Многие учреждения отказались от услуг воспитателя в общежитии, считая это ненужным. Мы оставили эту должность, она просто нам необходима и это наша выпускница, так мы сами себе растим кадры. Это здорово. Ведь они, как никто лучше знают наши традиции, знают и умеют работать со студентами.
Нашу работу постоянно контролируют и оценивают ежеквартально в краевом Министерстве, на сегодняшний день, по многим показателям мы входим в тройку лидеров среди 29 колледжей Приморья. Наше учебное заведение на протяжении уже нескольких лет удерживает завоеванные позиции, не побоюсь сказать, мы лучшие из лучших, так как работаем ответственно и добросовестно по многим направлениям, будь то социализация, цифровой колледж и др., выполняя все поставленные перед нами задачи. Это работа всего коллектива.

Как проходит зачисление на курс той или иной специальности, по конкурсу аттестатов или есть экзаменационная система?
Мы принимаем по данным выпускных документов, но наши абитуриенты сдают экзамены, результаты которых нам нужны для получения полной картины. У нас много студентов, окончивших 9 классов на отлично и хорошо. Но есть и с тройками и даже те, кто получил неуд. По закону, мы обязаны их принять. Когда мы набирали курс на педагогов младших классов, испытывали некоторое напряжение, понимая, что учителя должны быть достаточно грамотными и отсев был большим: из 32 студентов только 20 придут на выпуск, остальные переведены на другие специальности по итогам аттестации. В нынешнем 2023 году Министерство ввело вступительные экзамены для поступающих на учителя начальных классов. Я считаю, это очень правильно, студенты должны понимать всю ответственность, выбирая данную специальность.
Хочу подчеркнуть, наши будущие педагоги являются центром притяжения для всех других студентов, так как они имеют высокий уровень воспитанности, адекватности, разностороннего развития. Они приносят колледжу славу, побеждая во всевозможных краевых конкурсах. Ребята, обучающиеся на других специальностях являются активными участниками конкурсов, касающихся их технических специальностей, профессионального мастерства. По всем специальностям мы хорошо смотримся, по документационному обеспечению стали лучшими в крае и были направлены на Всероссийский конкурс, выступили там хорошо. Наш колледж дает не только необходимую базу знаний и навыков по выбранной специальности, что очень важно для всей будущей жизни наших выпускников. Учеба здесь позволяет многим из ребят раскрыться, как личность. Они обретают уверенность в себе, когда при помощи педагогов открывают в себе новые таланты, их жизнь наполняется новым смыслом. Все это – труд педагогов, ведь нам приходится выявлять большие пробелы не только в области знаний наших абитуриентов, но и в воспитании, когда мы с первых дней учебы сталкиваемся с тем, что они не умеют поздороваться, снять шапку при входе в помещение, ведут себя не слишком вежливо и т.д. А когда мы их выпускаем через 3-4 года (разные сроки обучения), нам очень больно с ними расставаться, это совсем другие люди: воспитанные, самодостаточные. Ведь колледж дает не просто аттестат зрелости, а специальность. Наше образование обеспечивает право поступления на 2-й курс ВУЗа по выбранной профессии без вступительных экзаменов.

– Расскажите немного о себе.
Я очень счастливая женщина и не боюсь об этом говорить открыто. У меня есть все, что нужно для счастья: моя семья – мой муж, моя вторая половинка, с которым мне очень повезло, наш замечательный сын и теперь уже есть внук, которому полтора года. Я состоялась, как специалист, реализовала себя в профессии педагога, получив высшее образование на физико – математическом факультете. С 2002 года, занимала руководящие должности, не побоявшись новой для себя деятельности. Где бы я ни работала, моя работа меня радовала. Сейчас у меня любимая работа и любимый коллектив, хожу на работу, как на праздник, достойная зарплата, что немаловажно, ведь мой труд оценивается по достоинству. В нынешнем году мне исполняется 60 лет, я не считаю нужным скрывать свой возраст.

– Валентина Геннадьевна, что Вы хотите сказать нашим женщинам в день 8 Марта?
– Хочу поздравить всех женщин нашего города, всех наших прекрасных дам, которые делают этот мир лучше, а особенно своих коллег, которые, несмотря на трудности в работе, всегда остаются красивыми и жизнерадостными. Понимая, что для женщины главное – это семья, хочу пожелать всем благополучия, женского и материнского счастья, чтобы на работу шли, как на праздник, крепкого здоровья и мирного неба над головой.

Ирина БЫЧКО

Добавить комментарий