Яндекс.Погода
EUR ЦБ
00,0000
USD ЦБ
00,0000
  • Забыли пароль?

Забыли пароль?

Please enter your email. The password reset link will be provided in your email.
  • Вернуться и авторизоваться
Дата в календаре 12:00 Чт, 9 июня

Социальная служба – учреждение добра и уважения!

День социального работника в России отмечается ежегодно 8 июня на основании Указа Президента РФ №1796 от 27 октября 2000 года.

Продолжительность жизни в нашей стране за последние годы выросла с 67 лет до 73 лет. Уже сейчас число пожилых людей в России – это практически четверть населения нашей страны. В настоящее время в связи с демографическими изменениями на территории Российской Федерации реализуется федеральный проект «Старшее поколение», который является составной частью национального проекта «Демография».
В Приморском крае одновременно идет работа над несколькими десятками социальных проектов, которые помогают пожилым людям улучшить качество жизни. Сегодня на эту тему мы беседуем с руководителем Дальнегорского филиала краевого государственного автономного учреждения социального обслуживания «Приморский центр социального обслуживания населения» – Мариной Пятницкой.

– Марина Анатольевна, расскажите, какое количество пожилых людей обслуживает ваш филиал и какую конкретную помощь оказывают ваши сотрудники?
– Дальнегорский филиал КГАУСО «ПЦСОН» обеспечивает комфортную старость 749 получателям социальных услуг. Основной целью деятельности Дальнегорского филиала является оказание гражданам пожилого возраста и инвалидам, в том числе детям-инвалидам, помощи в реализации законных прав и интересов, содействие в улучшении их социального и материального положения, а также психологического статуса, предоставление социальных услуг и социального сопровождения. Каждому получателю социальных услуг, предоставляется максимально возможный набор социальных услуг высокого качества в соответствии с его индивидуальными потребностями. Используются современные технологии и инновационные формы социального обслуживания, предоставляя социальные услуги, соответствующие российским стандартам.

– Какова структура вашего филиала, и какие инновационные формы социального обслуживания внедряются в настоящее время?
– В структуру Дальнегорского филиала входят: четыре отделения социального обслуживания на дому; одно отделение срочного социального обслуживания, также, в филиале действует пункт проката технических средств реабилитации. В филиале реализуются следующие инновационные формы социального обслуживания: социальная бригада по оказанию социальных реабилитационных услуг, семейная социальная бригада, мобильная выездная бригада, участковый социальный работник.
В филиале действует еще такая инновационная форма социального обслуживания, как школа реабилитации, школа безопасности, проводится обучение практическим навыкам общего ухода за инвалидами 1 группы.
С 2015 года в Приморском крае реализуется проект «Активное долголетие» который направлен на вовлечение граждан старшего поколения в культурную жизнь общества, приобщение к физической культуре и спорту. Развитие благотворительности и добровольческой деятельности.
Целю проекта является – формирование и развитие мотивации граждан пожилого возраста на продление активного образа жизни.
В Дальнегорском филиале ведется клубная работа. Членами клуба могут быть граждане, достигшие пенсионного возраста, а также инвалиды.
Основными направлениями клубной деятельности являются: проведение культурно-досуговых мероприятий, направленных на повышение эмоционального фона пожилых людей, улучшения психологического и физического здоровья. Поддержание стремления к полноценной, активной жизни, установление дружеских контактов.
Оказываются различные психологические, юридические консультации социально – правового характера. Проводятся спортивные и оздоровительные мероприятия. Организуются праздничные мероприятия, вечера отдыха. Организация выставок, экскурсий, групповое посещение мест отдыха.
Марина Анатольевна, в последнее время пенсионеры не отстают от молодежи в вопросах освоения компьютеров и возможностей интернета, что, безусловно, можно только приветствовать.
– Начиная с 2014 года на базе Дальнегорского филиала реализуется социальная программа «Бабушка и дедушка онлайн», которая предусматривает бесплатное обучение пенсионеров основам компьютерной грамотности.

– Какие еще интересные и важные проекты существуют, направленные на улучшение качества жизни пожилых людей?
– В целях реализации регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки» и повышения качества жизни граждан старшего поколения национального проекта «Демография». В Дальнегорском филиале создана мобильная бригада по доставке лиц старше 65 лет, проживающих в сельской местности, в медицинские организации, в том числе для проведения дополнительных скринингов на выявление отдельных – социально значимых неинфекционных заболеваний.
У пожилых, одиноко проживающих граждан, должны быть условия для активного здорового долголетия. Помочь тем, кто одинок и оказался в сложной ситуации. Если человек не может за собой ухаживать, зависит от посторонней помощи, чтобы он получал достойный уход, к нему на помощь всегда придет чуткий, внимательный, добросовестный социальный работник.

– Марина Анатольевна, скажите несколько слов о коллективе, о тех людях, кто заботится о социальном самочувствии дальнегорцев?
– В Дальнегорском городском округе Дальнегорского филиала КГАУСО «ПЦСОН» работают 32 социальных работника, 12 из них имеют стаж работы в социальной сфере более 7 лет. В последнее время коллектив пополнился молодыми, активными, исполнительными социальными работниками, о которых обслуживаемые граждане отзываются с теплотой и благодарностью.

Анастасия ЕРМАКОВА

Добавить комментарий